首页小说作品正文

这一“铁饭碗”少有人知,待遇比公务员高出三成左右,福利保障好

小说作品2019-11-12188

如今的公务员和事业单位常常是人们口中的铁饭碗,一说铁饭碗,人们想起的最好的就是公务员,其次就是事业单位,可以说是众所皆知,公务员就是人们心中最好最神圣的职位,其稳定待遇虽然说不上很高,但是绝对不会低!而且体面,社会地位也很高,每年都会有一大部分人去考公务员,今年的国考报名明日截止,已经有110万同学参加,我相信这不是最终的人数,最后一天的报名人数会呈井喷式的增长,但是录取率仅仅在1%左右,难度可想而知。


但是在这几年有一种新的铁饭碗出现,打破了公务员、事业单位的垄断局面。使得铁饭碗格局呈现三足鼎立状态。这个新铁饭碗就是——军队文职招考。


军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:


  一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的军队文职人员工资制度,工资待遇综合比公务员高出35%左右。


  二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,军队文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;军队文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。


  三是社会保险。用人单位及其军队文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为军队文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。


  四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,军队文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。


(试用期工资为转正后的80%,以上数据是大概平均值,岗位职级不同有相应差异)


以上就是四川华图整理关于部队文职人员工资,住房,社保,福利政策等相关内容,文职人员是军队人员的组成部分,军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员,更多关于部队文职人员的备考资讯请关注四川华图军队文职考试网,请戳文末了解更多。


版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。